Motivation ist Führungsaufgabe
Thema
Mitarbeitende arbeiten mit unterschiedlicher Motivation. Dies kann eine große und kleine Herausforderung darstellen. Wie können Sie als Führungskraft Selbstmotivation stärken, Einstellungen überarbeiten, mit schwierigen Situationen bzw. Mitarbeitenden umgehen und bei Lustlosigkeit sowie Burnout agieren? Wie kann Motivation gewonnen bzw. erhalten bleiben? Was sind Motivationsförderer und -blockierer?
In diesem Seminar erfahren Sie durch fachlichen Input und praktische Übungen, wie Sie die Motivation von Mitarbeitenden fördern und erhalten können
- Zielgruppe
-
Führungs- und Pflegefachkräfte aus den Bereichen des Sozial- und Gesundheitswesens.
- Inhalte
-
- Was ist Motivation? (Definitionen, Begriffsabgrenzungen etc.)
- Pflege und Motivation
- Motivationspsychologie: die Bedeutung der Bedürfnisse
- Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg und „Job Characteristics Modell“
- Wie kann ich als Führungskraft motivieren?
- Mythen und Missverständnisse über Motivation
- Kursnummer
-
51604
- Teilnahmegebühr
-
180,00 EUR
- Veranstaltungsort
-
Führungsakademie Wohlfahrtswerk
Falkertstraße 29
Stuttgart
nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.