Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen

  • Thema: Strategie und Führung | Kommunikation | Personalwesen
  • Dozent/in: Dinje Plathner, Wirtschaftsmediator; Systemischer Coach; Business Trainer

Thema

 

Veränderungen sind im Pflegealltag allgegenwärtig – ob neue Dokumentationssysteme, Umstrukturierungen, veränderte Arbeitsprozesse oder neue Leitungen. Doch wo Wandel geschieht, zeigen sich häufig auch Widerstände: offene oder stille Ablehnung, Frust, Rückzug oder Konflikte im Team. Für Pflegefachkräfte und Führungskräfte stellt sich die Frage: Wie gehe ich konstruktiv mit Widerstand um, ohne ihn zu ignorieren oder persönlich zu nehmen?

 

Dieses Seminar bietet fundiertes Wissen und praxisnahe Werkzeuge zum professionellen Umgang mit Widerständen im Pflegealltag. Die Teilnehmenden lernen, Widerstände zu verstehen, Ursachen zu erkennen und angemessen zu reagieren – sei es als Betroffene oder als Führungskraft. Ziel ist es, Veränderungsprozesse mit mehr Klarheit, Empathie und Wirksamkeit zu begleiten.

 

Das Seminar schafft Raum für Austausch, Selbsterfahrung und praktische Übungen – mit dem Ziel, Verständnis für die Dynamik von Widerstand zu entwickeln, entsprechende Werkzeuge für den Umgang zu erlernen, um das persönliche Wohlbefinden im Berufsalltag nachhaltig zu stärken.

 

Zielgruppe

Pflegefach- und Führungskräfte, Praxisanleitende

Inhalte

 

- Was ist Widerstand? – Formen, Funktionen und Ursachen

- Typische Widerstandsreaktionen im Pflegealltag erkennen

- Veränderungsprozesse wirksam begleiten

- Konstruktiver Umgang mit Einwänden und Bedenken

- Eigene Haltung reflektieren und stärken

 

Kursnummer

51668

Teilnahmegebühr

180,00 EUR

Veranstaltungsort

Führungsakademie Wohlfahrtswerk
Falkertstraße 29
Stuttgart

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